Page 20

UnderHjel_2_15

En totalt umulig opgave SIDE 16 Under Hjelmene nr. 2/2015 Vær opmærksom på at skolerne forventer at, – elevens værktøj er i orden, når vedkommende møder, samt at eleven ved, hvor vigtigt det er at møde hver dag. Ellers kan vedkommende risikere ikke at bestå forløbet og skal indkaldes til nyt forløb. – eleven medbringer sikkerhedsfodtøj og bruger de værnemidler, der er behov for, fx masker,  høreværn osv. – at firmaet deltager i mesterkonsultationer Hvert firma er unikt, men har I styr på ovenstående, er I kommet ekstra langt! Har I en lærlingepolitik? hvordan tingene foregår i firmaet og på byggepladsen.  Aftal gerne en følordning og vær desuden opmærksom på, hvem lærlingen sættes sammen med ift. tone, adfærd og firmakultur.  Få klarlagt, hvordan I følger op på lærlingens skoleforløb, samt hvilke forventninger I og skolen har til fx besøg på skolen.  Praktiske ting som løn, sikkerhedssko, arbejdstøj, personlige værnemidler, mødetider og opførsel i firmatøj skal introduceres for lærlingen.  Hav en lærlingeplan/logbog, så både firma og lærling er klar over forventHvis dit firma har lærlinge, er det en fordel for alle parter, at der findes et sæt retningslinjer for lærlingeforløbet. Ved at udarbejde en lærlingepolitik sikrer I, at alle lærlinge har samme oplevelse af firmaet, og at firmaets lærlingeansvarlige er helt på det rene med, hvilke opgaver de forventes at udføre i forbindelse med lærlingene. Ting, som I kan overveje at lade indgå i jeres politik:  Velkomsten. Hvordan tager man imod første dag – og af hvem? Program for dagen.  Brug gerne BAR-filmen om lærlinge som udgangspunkt for introduktion.  Opslagsbog. Der er mange nye informationer at huske. En opslagsbog er derfor rar at have, når spørgsmålene dukker op igen.  Vær obs på, at lærlinge som regel er helt nye i branchen. Tag derfor ikke for givet, at de kender alt til, Arbejdsmiljøkoordinatorer i røg og damp god plads, frister til oplagring. Men den går altså ikke. For hvis det værst tænkelige skulle ske, at brandfolkene skal gennem en røgfyldt bygning, er det ikke nemt, når vi – utilsigtet – har lagt forhindringer ud. For at arbejdsmiljøkoordinatorerne kunne opleve det på egen krop – og dermed få en øjenåbner, blev de sendt på røgdykkerkursus. Her blev de først klogere på selve planlægningen og den teoretiske gennemførelse af en redning, før turen kom til de praktiske øvelser. Iført fuldt røgdykkerudstyr, hvilket er en rimelig varm og tung affære, blev de lukket ind i varmekassen (en møbelleret bolig i flere etager), hvor de i mørke og varme skulle En flok arbejdsmiljøkoordinatorer fra Hoffmann A/S har været på røgdykkerkursus hos Københavns Brandvæsen for at få fokus på vigtigheden af frie adgangsveje. ”På mine besøg rundt på byggepladserne ser jeg ofte, at adgangsveje bruges til midlertidig oplagring af materialer eller som arbejdsstationer”, fortæller Hoffmanns sikkerhedsleder Susanne Lørup og uddyber: ”Især de områder, hvor der tilsyneladende er Kan læses ved at scanne QR-koden: ningerne til forløbet. Det sikrer samtidig, at lærlingen når rundt om alle de faglige udfordringer, der skal nås.  Introducer APV-er og tjek, at de er forstået.  Oplys om sundhedsordning gennem overenskomsten ved Pension Danmark samt om evt. firmaordninger.  Hvem er lærlingens kontaktperson, hvis der opstår problemer, lærlingen ikke lige selv kan løse med sjakket?  Hvordan foregår kommunikationen i firmaet? Intranet? Firmamail?  Bliver der udleveret mobil? Hvordan får man hjælp vedr. IT? In-situ beton – Sikkert arbejdsmiljø på stedet! Vi har så mange politikker, men har vi en særskilt for lærlinge? God folder fra Dansk Beton om arbejdsmiljø og støbning viser de vigtigste regler og ting, du skal huske på – i tegneserieform! Hvordan hænger røgdykkerkursus sammen med en byggeplads?  Informer om gode APP som 112, firma-app, Tryg hjertestarter, BAR m.fl.  Aftal om lærlingen ønsker særlig hjælp til forberedelse til eksamen. I dag består den teoretiske del af eksamen i en fremlægning af sin opgave, men det er ikke alle, som er fortrolig ved en fremlægning. AF LARS KJØLLER-BLOCK finde ”skadelidte”. Nøjagtigt som redningsfolk ville skulle bane sig vej på en røgfyldt etage i brand på en byggeplads. En for den uøvede total umulig opgave. Bagefter gik turen til hundegården. En labyrint af forhindringer, bygget op af bure i flere etager, og absolut ikke for folk med klaustrofobi. Ud over at blive udfordret rent fysisk af varme og udstyr, gav den mentale oplevelse også en god forståelse for, hvorfor det er vigtigt at holde adgangsveje fri. Og selv om bygningen ikke altid er fyldt med røg, er en fri adgangsvej vigtig for, at brandfolk kan rulle slangevinder ud. AF SUSANNE NEJST LØRUP En flok arbejdsmiljøkoordinatorer, som er blevet en hel del klogere (og svedigere).


UnderHjel_2_15
To see the actual publication please follow the link above