Page 13

UnderHjel_5

Så du altid har viden om arbejdsmiljø lige SIDE 13 ved hånden Under Hjelmene nr. 2/2013 “Den årlige arbejdsmiljødrøftelse En gang om året skal alle virksomheder ifølge loven afholde en arbejdsmiljødrøftelse. Det er arbejdsgiveren, der skal indkalde til drøftelsen og sikre, at der følges op på de beslutninger, der træffes. Uddannelsesdage for byggeriets virksomheder Uddannelsesdage for Byggeriets virksomheder – en genvej til ny viden i arbejdsmiljøorganisationen Uddannelsesdage for byggeriets virksomheder er en nem måde for jeres virksomhed at tilbyde medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen den lovpligtige uddannelse i arbejdsmiljø. Der udbydes i alt 12 forskellige kurser, som blandt andet handler om forebyggelse af ar - bejdsulykker, brug af tekniske hjælpemidler og maskiner, psykisk arbejdsmiljø, kemi/PCB/asbest og ergonomi. Uddannelsesdage giver mulighed for at dele viden og erfaringer på tværs af virksomheder og fag. Kurserne udbydes af BAR Bygge & Anlæg i samarbejde med 6 kursusudbydere. De næste kurser finder sted i uge 9 og 10 i 2014. Pris per kursusdag er 2.200 kroner inklusive for plejning. Tilmelding og kursusbeskrivelser på Både arbejdsmiljøchefer og -repræsentanter fik viden med i bagagen efter kurser med tryk på det gode arbejdsmiljø. Pia Enemærke Becker, arbejdsmiljøchef og Brian www.bar-ba.dk Andersen, arbejdsmiljørepræsentant. “Uddannelsesdage for byggeriets virksomheder” udbydes af Branchearbejdsmiljørådet Bygge & Anlæg. Der er i alt 12 kursustilbud at vælge imellem. Kurserne henvender sig til både ledelses- og medarbejderrepræsentanter i arbejdsmiljøorganisationen. Inspirerende oplægsholder Arbejdsmiljøchef Pia Enemærke Becker fra entreprenørvirksomheden HHM A/S arbejder til daglig med det psykiske arbejdsmiljø på byggepladsen, og selv om hun ved meget om emnet i forvejen, var kurset “Trivsel og psykisk arbejdsmiljø” værdifuldt for hende. “Dels var det inspirerende at lytte til oplægsholderen. Derudover var det meget nyttigt for mig, at holdet var en blanding af arbejdsmiljøchefer og menige arbejdsmiljørepræsentanter. I ledelsen kan vi jo nemt udtænke en masse velmente initiativer, men på kurset fik jeg mulighed for at lytte til, hvordan håndværkerne modtager og bruger dem i praksis,” siger Pia Enemærke Becker. Især til små og mellemstore virksomheder Kurserne er rettet mod alle i byggevirksomhedernes arbejdsmiljøorganisation, men især mindre og mellemstore virksomheder har ofte ikke kapacitet til selv at oprette kursustilbud. Her kan “Uddannelsesdage for byggeriets virksomheder” være en nem måde at tilbyde medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen en bred vifte af tilbud, uden at virksomheden selv skal sætte det store organisationsapparat i gang. For arbejdsmiljørepræsentant Brian Andersen gav de korte kurser lyst til selv at studere detaljer nærmere efter endt undervisning. “Jeg kender naturligvis en del til stilladsarbejde, men fik ny viden med hjem om faldsikring med sikkerhedsliner – blandt andet om, hvor ofte linerne skal tjekkes,” forklarer han. AF BAR BA Krav På BAR Bygge & Anlægs hjemmeside kan du se de formelle krav til den årlige arbejdsmiljødrøftelse med hensyn til indhold og opfølgning. Faktablad Her finder du Faktablad om den årlige arbejdsmiljødrøftelse, der i kort form samler krav og forslag til arbejdsmiljøarbejdet. Byggeriets Arbejdsmiljøbus vejleder i årlig arbejdsmiljødrøftelse Værktøjer Du finder også værktøjer til afholdelse og gennemførelse af selve arbejdsmiljødrøftelsen. Her er der skemaer til erfaringsopsamling og til næste års ar bejds - miljøarbejde. På siden med ideer til den årlige arbejdsmiljødrøftelse kan du finde inspiration til spørgsmål, men det er vigtigt, at det er jeres/virksomhedens oplev elser/ problemstillinger, som I drøfter. AF ANDERS KABEL


UnderHjel_5
To see the actual publication please follow the link above